环境与能源管理
我们不仅言谈中重视环保，更在行动中践行承诺——因为我们关心环境，期望为未来提供可持续发展！
社会责任 我们意识到我们的全球社会责任并采取相应行动。
社会责任不仅仅涉及满足法律要求。除了我们的业务运营外，我们还积极参与许多其他活动。以下是简要概述：
- Healthy growth from our own resources; economic independence
- Providing employment and job security on site
- Placing a priority on transparency and security
- Cultivating a pleasant, friendly working environment
- Flexible working hours
- Ensuring an adequate work-life balance
- Respect, appreciation
- Company pension scheme through deferred compensation
- Optimal health protection
- Vocational training, internships and dual university education
- TQ children’s day-care center
- Integrated risk management system
- Our suppliers are obligated to observe appropriate social standards and to comply with environmental protection, health protection and occupational safety requirements, especially in low-wage countries – Verification by on-site audits
无冲突矿物
冲突矿物包括金、锡、钨和钽。先进矿物包括钴和云母。这些是制造电子行业高科技零部件的必不可少的原材料，没有它们就无法生产。作为我们社会责任的一部分，我们希望避免使用这些原材料的开采和销售收益来资助恐怖组织，并避免不人道的采矿条件。
因此，TQ 集团采用了冲突矿物政策 ，并建立了一个从我们的供应商及其分包商开始的流程，旨在防止我们在我们的产品中或作为订单的一部分为您生产的产品中加工含有“冲突矿物”或“强化矿物”的原材料。
TQ“Hirschkäfer”儿童日托中心
TQ 于 2009 年 9 月开设了“Hirschkäfer”TQ 日托中心。该中心位于塞费尔德/德灵，为 TQ 员工子女和周边社区的儿童提供托儿所和幼儿园监护服务。
TQ-Kinderhaus Hirschkäfer 的主要目标是：
- 让孩子们快乐地欣赏大自然、植物、动物、运动和音乐，
- 为孩子们提供多样化的支持，
- 确保饮食自然、健康、均衡，
- 尊重地对待孩子。
Currently, seven educators and child care workers care for 40 children in two groups. In May 2010 they moved into a bright, new, environmentally friendly building on an 8,000-square-meter site.
For more information about the TQ children’s day-care center, please visit www.tq-hirschkaefer.de
教育和培训
我们本着社会责任的精神，为年轻人提供最佳的职业培训，并提供实习机会以促进他们的职业选择。
对于我们来说，合理地引导新员工以及持续不断地培养和提高员工的资质是理所当然的事情。
